- 10 Temmuz 2025
- Yayınlayan: Yenibirlider
- Kategori: Haberler

LEAD21 Fellowship Programı, fellowlarının kişisel farkındalıklarını artırırken aynı zamanda kariyer hedeflerini netleştirmelerine destek olmak amacıyla, Profesyonel Koçluk ve Kariyer Hızlandırıcı modüllerini başarıyla tamamladı. Bu kapsamlı süreçte, profesyonel hayat koçlarıyla yapılan birebir görüşmeler ve özel sektörün deneyimli insan kaynakları uzmanlarıyla gerçekleştirilen birebir oturumlar sayesinde fellowlarımız, hem kendilerini daha iyi tanıma hem de iş dünyasındaki fırsatları keşfetme imkânı buldu.
Profesyonel Koçluk Modülü: Kişisel Farkındalık ve Stratejik Planlama
Bu özel seanslar sayesinde fellowlarımız, hem kişisel farkındalıklarını artırma hem de kariyer yolculuklarını daha net ve bilinçli bir şekilde planlama fırsatı yakaladılar. Koçluk süreci, bireylerin kendi güçlü yanlarını keşfetmelerine, hedeflerini netleştirmelerine ve profesyonel yaşamlarında daha stratejik adımlar atmalarına olanak tanıdı.
Kariyer Hızlandırıcı Modülü: Deneyimli İK Profesyonellerinden Değerli Geri Bildirimler
Programın bir diğer önemli ayağı olan Kariyer Hızlandırıcı Modülü kapsamında ise fellowlarımız, Türkiye’nin önde gelen özel sektör şirketlerinden deneyimli insan kaynakları profesyonelleri ile birebir görüşmeler gerçekleştirdi. Bu oturumlarda CV değerlendirmesi yapılarak, kariyer perspektifi ve iş dünyasındaki fırsatlar hakkında kapsamlı geri bildirimler sağlandı.
Görüşme yapan değerli profesyoneller arasında şu isimler yer aldı:
Aleyna Sayan (Softtech), Can Altın (Koç Holding), Ceren Arın (Firefly), Deren Yazçayır (L’Oréal), Derya Kaptan (Akbank), Dilan Erdem (Michael Page), Gamze Sayan (Softtech), Güzide Bahar Ergökmen (Pegasus), İsmail Mursallı (Haier), Melike Özcan (Craftgate), Melisa Bahar (Zorlu Enerji), Sude Özel (Eczacıbaşı Yapı Gereçleri), Sibel Fidancan (Anadolu Grubu), Sinem Akkoyun Zerey (Borusan Holding), Şevval Gök (Abdi İbrahim), Tuba Çakmakçı (Bosch), Ulaş Çiçekli (PwC).
Bu değerli isimlerin rehberliği ve geri bildirimleri, fellowlarımızın kariyer hedeflerini şekillendirmede ve profesyonel yol haritalarını oluşturmadaki motivasyonlarını artırdı.
Geleceğin Liderleri İçin Stratejik Destek
LEAD21 Fellowship Programı, genç lider adaylarının sadece bilgi ve beceri kazanmasını değil; aynı zamanda onları iş dünyasının dinamiklerine hazır, özgüvenli ve stratejik düşünen bireyler olarak yetiştirmeyi amaçlıyor. Profesyonel Koçluk ve Kariyer Hızlandırıcı modülleri, bu hedefin en somut yansımaları olarak fellowların gelişimine önemli katkılar sağlıyor.
Birebir koçluk seansları ve İK profesyonelleriyle yapılan görüşmeler, programın genç liderlerini kariyerlerinde güçlü adımlar atmaya hazırlıyor. LEAD21, değer temelli liderlik yolculuğunda fellowlarına rehberlik etmeye devam edecek.