Çağdaş Liderlik Yaklaşımlarına Derin Bir Bakış

24. Dönem Yenibirlider Liderlik Programı kapsamında 14 Haziranda gerçekleştirilen “Çağdaş Liderlik Yaklaşımları” başlıklı oturumda, Dr. Öğr. Üyesi Alperen Manisalıgil’i ağırladık.

Değişen Liderlik Anlayışı ve Yeni Yaklaşımlar

Günümüz liderlik anlayışının klasik otorite modellerinden uzaklaşarak daha katılımcı, kapsayıcı ve empatik bir zemine taşındığına dikkat çekilen oturumda, çağdaş liderliğin temel ilkeleri tartışıldı. Dr. Manisalıgil’in aktardığı teorik çerçeve, katılımcıların kendi deneyimleriyle harmanlandı ve günümüz iş dünyasında liderlerin karşılaştığı karmaşık dinamiklere ışık tutuldu.

Takım Çalışmalarıyla Zenginleşen Öğrenme Süreci

Oturum boyunca gerçekleştirilen takım çalışmaları, katılımcılara çağdaş liderlik modellerini uygulamalı olarak keşfetme fırsatı sundu. Katılımcılar, farklı bakış açılarını dinleyerek ekip içinde etkili iletişim ve iş birliği kurmanın önemini deneyimledi. Liderlik anlayışının sadece bireysel yetkinliklerden değil, aynı zamanda kolektif öğrenme süreçlerinden beslendiği bir kez daha ortaya kondu.

Liderlik Programı Hakkında

Türkiye’nin farklı sektörlerinden gelecek vadeden lider adaylarını bir araya getiren Yenibirlider Liderlik Programı, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) iş birliğiyle yürütülüyor. Program, liderlik yolculuğunun temel aşamalarını bütüncül bir bakış açısıyla ele alırken, katılımcılara stratejik düşünme, etkili karar alma ve empati temelli liderlik becerilerini kazandırıyor.

Yalnızca teorik bilgi değil, gerçek yaşam örnekleri, profesyonel koçluk ve üst düzey mentorluk destekleriyle de güçlenen bu program, Türkiye’nin önde gelen kurumlarından profesyoneller arasında güçlü bir ağ kurma imkânı sunuyor. Katılımcılar ayrıca Harvard Business Review, İKSV gibi prestijli platformların etkinliklerine katılarak liderlik vizyonlarını genişletiyor.

Yenibirlider Liderlik Programı, geleceğin liderlerine ilham vererek, onları değişen dünyada sürdürülebilir değerler yaratabilen, etkili ve duyarlı liderler olarak yetiştiriyor.