Hikayenin Gücü ile Liderin Özgün İletişimi

Yenibirlider Liderlik Programı kapsamında 1 Şubat tarihinde Salih Mehmet İnan ile birlikte “Hikayenin Gücü ile Liderin Özgün İletişimi” eğitimini gerçekleştirdik. Bu eğitimde, hikayeleştirmenin liderlik iletişimindeki dönüştürücü etkisini ve liderlerin daha etkili bir şekilde iletişim kurmalarını sağlayan stratejileri derinlemesine keşfettik.

Hikayeleştirme ve Liderlik

Hikayeleştirme, liderlerin vizyonlarını, değerlerini ve hedeflerini daha etkili bir şekilde iletmelerine yardımcı olan güçlü bir araçtır. İnsanlar doğal olarak hikayelere çekilirler ve bu, liderlerin takipçileriyle daha güçlü bir bağ kurmalarını sağlar. Hikayeler, soyut kavramları somutlaştırarak öğrenmeyi kolaylaştırır ve liderlerin fikirlerini daha anlaşılır bir şekilde aktarmalarına yardımcı olur.

Salih Mehmet İnan’dan Etkili İletişim Stratejileri

Salih Mehmet İnan, eğitim boyunca liderlerin kendi hikayelerini keşfetmeleri ve bunları etkili bir şekilde anlatmaları için pratik stratejiler sundu. İşte eğitimde öne çıkan bazı önemli noktalar:

• Özgünlük: Liderlerin kendi değerlerini ve deneyimlerini yansıtan hikayeler anlatmaları, dinleyicilerle daha güçlü bir bağ kurmalarını sağlar.
• Duygusal Bağ: Hikayeler, duygusal tepkiler uyandırarak mesajın daha akılda kalıcı olmasını sağlar. Liderler, hikayeleri aracılığıyla ilham verebilir, motive edebilir ve empati kurabilirler.
• Yalınlık: Karmaşık fikirleri basit hikayelerle anlatmak, iletişimi kolaylaştırır ve herkesin aynı sayfada olmasını sağlar.
• Amaca Uygunluk: Anlatılan hikayelerin liderin vizyonu, değerleri ve hedefleriyle uyumlu olması, mesajın tutarlılığını ve inandırıcılığını artırır.

Eğitimden Çıkan Değerli Dersler

“Hikayenin Gücü ile Liderin Özgün İletişimi” eğitimi, katılımcılara sadece teorik bilgiler sunmakla kalmadı, aynı zamanda pratik uygulamalar ve interaktif çalışmalarla liderlik becerilerini geliştirme fırsatı da sundu. Eğitimde edindiğimiz bilgiler sayesinde, liderler olarak iletişimimizi daha etkili, özgün ve ilham verici hale getirebileceğimize dair güçlü bir inanç kazandık.

Liderlik Programı Hakkında

Türkiye’nin önde gelen kurumlarında kariyerlerine devam eden ve bulundukları organizasyonlarla topluluklarda fark yaratabilecek lider adayı profesyonellere yönelik, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ile ortaklaşa yürütülen bir programdır. Bir liderin karar verme süreçlerindeki temel aşamaları odak alan bu program, liderliğe bütüncül bir bakış açısı kazandırmaktadır. Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri takip ederek, bu alandaki uzmanların katkılarıyla şekillendirilen program sayesinde katılımcılar, liderlik yolculuklarında etkili ve vizyoner karar alma becerilerini geliştirir. Gerçek yaşam örnekleriyle, dünyadaki gelişmeleri öğrenip, öncü liderlerin hikayelerinden ilham alarak, stratejik düşünmeyi öğrenir ve büyük resmi görebilen liderlere dönüşme yolculuğunda yetkinliklerini arttırırlar.

Diğer liderlik programlarından farkı, katılımcıların Türkiye’nin önde gelen kurumlarından profesyonellerden oluşmasıdır. Farklı kurumlardan gelen profesyonellerle bir arada olarak hem öğrenme hem de güçlü bir ağ kurma imkânı sunar. Ayrıca profesyonel koçlar ve üst düzey mentörlerden birebir koçluk ve mentorluk desteği alırlar. Katılımcılar, Harvard Business Review, IKSV gibi prestijli platformlar tarafından düzenlenen değerli etkinliklere katılıp, bu platformların sunduğu kaynaklara erişim sağlar. Bir ekosistemin parçası olarak sürekli gelişim ve ağ gücünden yararlanma fırsatına sahip olurlar.