Sürdürülebilirlikte İyi Uygulama: Yeşil Yakalı Liderlik Üzerine Bir Buluşma

Yenibirlider 25. Dönem Gelişim Programı’nın ilk vizyon buluşması, 13 Mayıs’ta Pegasus Başhukuk Müşaviri ve Sürdürülebilirlik Kıdemli Direktörü Ali Uzun’un katılımıyla gerçekleşti. “Sürdürülebilirlikte İyi Uygulama: Yeşil Yakalı Olmak” başlığıyla düzenlenen oturum, katılımcılara sürdürülebilir liderlik anlayışıyla ilgili ilham verici bir perspektif sundu.

Kurumlarda Sürdürülebilir Dönüşüm ve Liderin Rolü

Oturumda, sürdürülebilirlik kavramının yalnızca çevresel bir sorumluluk değil; aynı zamanda iş modellerinin, liderlik anlayışının ve kurum kültürünün merkezinde yer alması gerektiği vurgulandı. Ali Uzun, Pegasus’taki sürdürülebilirlik yolculuğundan örnekler vererek, kurumsal değişimin nasıl mümkün kılındığını ve bu sürecin liderlik boyutunu detaylandırdı.

Katılımcılar, şirket içi farkındalık oluşturmanın yöntemlerini, sürdürülebilirlik uygulamalarının şirket stratejilerine nasıl entegre edilebileceğini ve bireysel olarak nasıl “yeşil yakalı” bir yaklaşım geliştirilebileceğini öğrenme fırsatı buldu.

Vizyoner Yaklaşım ve İlham Veren Öğrenme Yolculuğu

10 Mayıs – 14 Haziran tarihleri arasında hibrit olarak devam eden 25. Dönem Gelişim Programı, sürdürülebilir iş modelleri, kurumsal sorumluluk, liderlik gelişimi ve etki odaklı vizyon buluşmalarıyla katılımcılarına kapsamlı bir gelişim süreci sunuyor.