Türkiye’de Sürdürülebilirlik Algıları: Kurumsal Perspektiflerden İlham Verici Paylaşımlar

Yenibirlider 25. Dönem Gelişim Programı kapsamında düzenlediğimiz Vizyon Buluşması’nda “Türkiye’de Sürdürülebilirlik Algıları” başlığını ele aldık. Yapı Kredi Kurumsal İletişim Direktörü Arda Öztaşkın ve Alarko Holding Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Canan Egüz Coşkun’un katılımıyla gerçekleşen bu değerli oturumun moderatörlüğünü Yenibirlider Yönetim Kurulu Üyesi Jülide Erdoğan üstlendi.

Kurumsal Sürdürülebilirlik: İletişim Dili ve Kültürel Dönüşüm

Oturum boyunca, sürdürülebilirliğin yalnızca çevresel bir sorumluluk değil, aynı zamanda kurum kültürünün ve iletişim dilinin ayrılmaz bir parçası olması gerektiği vurgulandı. Konuklarımız, sürdürülebilirlik odaklı iş yapış biçimlerinin şirketlerin uzun vadeli başarısına nasıl katkı sağladığını, çalışan bağlılığından müşteri güvenine kadar pek çok alanda olumlu sonuçlar yarattığını kendi kurumsal deneyimleri üzerinden somut örneklerle paylaştı.

Katılımcılar, Türkiye’de sürdürülebilirlik algısının gelişim sürecini farklı sektörlerden bakış açılarıyla değerlendirerek, bu alandaki dönüşümün hız kazanması için liderlere ve kurumlara düşen sorumlulukları tartışma fırsatı buldu.

Yenibirlider 25. Dönem Gelişim Programı Hakkında

25. Dönem Gelişim Programı, sürdürülebilir iş modellerinden kurumsal farkındalık gelişimine, liderlik becerilerinin güçlendirilmesinden ilham veren buluşmalara kadar katılımcılarına zengin ve kapsayıcı bir öğrenme deneyimi sundu.

Program sonunda katılımcılar, Yenibirlider Derneği ekosistemine katılarak ömür boyu sürecek güçlü bir network’ün parçası olma ayrıcalığını elde ettiler.