Eş Kurucularımız Cem Garih ve Kerem Kamışlı, Fast Company Türkiye’ye verdikleri röportajda Yenibirlider’in kuruluş hikâyesini ve bugün ulaştığı noktayı paylaştı.
Eş Kurucularımız 13 yıl önce sosyal alanda daha fazla etki yaratmak ve gençleri geleceğe hazırlamak amacıyla Yenibirlider’in doğduğunu ve o günden bugüne gençlerin potansiyellerini ortaya çıkaracak, onları yeni nesil liderlik yetkinlikleriyle donatacak bir yapı olarak çalışmalarını sürdürdüğünü anlattılar. Kuruluş sürecinde değerli fikir önderlerinden alınan destek ve rehberlik, bugün ulaşılan güçlü yapının da temelini oluşturdu.
Büyüyen Liderlik Ekosistemimiz
Röportajda; yola küçük bir grupla çıkan Yenibirlider’in bugün 3.000+ kişilik bir liderlik ekosistemine dönüştüğünü aktardılar. Bu yapıyı iki ana program üzerinden şekillendiriyoruz:
- Gençlik Programlarımız: Her yıl on binlerce başvuru arasından seçilen 21 genç, liderler ve girişimcilerden mentorluk alıyor; kariyer hızlandırıcı modüller ve sosyal etki projeleriyle geleceğe hazırlanıyor.
- Yenibirlider Akademi: Profesyoneller için tasarlanan bu yapı, liderlik becerilerini geliştiren eğitimler, koçluk ve mentorluk desteği, ayrıca iş ve sanat dünyasının önde gelen etkinliklerine katılım imkânı sunuyor.
Akademi’den elde edilen kaynakların gençlik programlarına aktarılmasıyla nesiller arası bir destek döngüsü oluşturuyoruz.
Etki ve Büyüme
Son 13 yılda liderlik yaklaşımımızı sürekli geliştirerek küresel trendlerle uyumlu hale getirdik. Mezunlarımızın iş dünyasında, akademide ve sosyal girişimlerde üstlendikleri roller, bu yaklaşımın etkisini gösteriyor.
2024’te LEAD21 Fellowship Programı’na 67.000 başvuru aldık; bu sayı, geçen yılın neredeyse iki katı. Seçim sürecini titizlikle ve şeffaflıkla yürütüyor, potansiyel liderleri kapsamlı değerlendirme yöntemleriyle keşfediyoruz.
Gelecek: Global Liderlik Enstitüsü
Bir sonraki adımımız, Yenibirlider’i uluslararası ölçekte yaygınlaştırarak Global Liderlik Enstitüsü’ne dönüştürmek. Bu vizyon kapsamında mezunlarımızı ve katılımcılarımızı uluslararası liderlerle buluşturmayı, küresel kurumlarla iş birlikleri geliştirmeyi, gençlere yurt dışı staj ve global gelişim fırsatları sunmayı ve profesyoneller için uluslararası düzeyde liderlik programları tasarlamayı hedefliyoruz.
Röportajın tamamını okumak için buraya tıklayın.