Burcu Ceylan Çetin, kurumsal kariyerindeki insan kaynakları ve danışmanlık alanındaki deneyimini koçluk, eğitmenlik ve psikolojik danışmanlık çalışmalarına yansıtarak, bireylerin kendileri ile ilgili farklı bakış açıları geliştirerek farkındalık kazanmasını ve gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmasına destek olmayı hedeflemektedir.

Burcu, Klinik Psikolog ve Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite olmuş bir liderlik gelişim ve takım koçudur.

Burcu, 22 yılı aşkın süreyle sektörlerinin lider firmalarında insan kaynakları ve liderlik konularında üst düzey görevlerde bulunmuştur. 2002 yılında başladığı kurumsal kariyerinde, AvivaSA, Oracle, Société Générale Bankası, Yapı Kredi Bankası, Şişecam ve VeriPark gibi sektör lideri uluslararası firmalarda insan kaynakları alanında üst düzey liderlik görevlerinde bulunmuştur. İnsan kaynakları alanında; yetenek kazanım ve işveren markası, yetenek ve performans, akademi yönetimi, eğitim ve gelişim, liderlik programları, iç eğitmen geliştirme ve genç yetenek programları, organizasyonel ve kültür değişimi gibi konularda derin bir uzmanlığa sahiptir.

2003 yılında Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun olan Burcu, 2022 yılında İstanbul Aydın Üniversitesi Klinik Psikoloji yüksek lisans programını tamamlamıştır. Koçluk çalışmalarında Gestalt ekolünü benimseyen Burcu, 2013-2016 yılları arasında Prof. Dr. Nita Scherler’in Gestalt Terapi Uygulayıcılığı programını tamamlamış. 2018 yılında ise ICF akredite bir program olan Eurasian Gestalt Center for Coaching tarafından sağlanan “Gestalt Coaching” eğitimini başarıyla tamamlamıştır. Kurumsal kariyeri ile paralelde fasilitasyon teknikleri, derin demokrasi, takım koçluğu ve liderlik alanlarında çeşitli eğitimler almıştır.

Boğaziçi Üniversitesi Mezunu İş İnsanları Derneği (BRM) üyesidir ve dernek bünyesinde sosyal girişimcilik grojelerinde proje koordinatörlüğü, Boğaziçi Üniversitesi Psikolojik Danışma Merkezi’nde (BÜREM) psikolojik danışmanlık ve Yenibirlider Derneği’nde genç profesyonellere gönüllü mentorluk & koçluk çalışmaları gerçekleştirmiştir.

Burcu’nun vizyonu, bireylerin ve organizasyonların değişimi farkındalıkla kucaklaması ve gerçek potansiyellerine ulaşmaları için ilham vermektir. Gestalt koçluk yaklaşımını benimseyerek bireylerin kariyer gelişimi, liderlik yetkinlikleri ve takım dinamiklerini güçlendirmeyi hedeflemektir.

Psikoloji, lider koçluğu ve insan kaynakları liderliği alanındaki tecrübesini ve bilgisini, kurum ve bireylere aktarmaktadır.