Scroll Top

LEAD21 Fellowship Programı; gençlerin dahil olacakları organizasyon ve topluluklarda fark yaratacak lider adayları olmaları için yatırım yapar.

Hayatını dönüştürecek programın parçası olmaya hazır mısın?

Şimdi Başvur

Son Başvuru tarihi: 10 Haziran 2025 – 19 Temmuz 2025

Neden LEAD21
Fellowship Programı?

Türkiye’nin liderlik potansiyeli en yüksek 21 üniversite lisans öğrencisini titizlikle seçerek, onları bir yıl sürecek eşsiz bir liderlik gelişim yolculuğuna davet eder.

Bu prestijli program, gençlerin 21. yüzyıl liderlik yetkinliklerini derinlemesine geliştirmelerini hedeflerken; onları sadece geleceğin değil, bugünün de fark yaratan liderleri olmaları için donatır. Genç liderlerin hem bireysel potansiyellerini keşfetmelerine hem de bulundukları topluluklarda ilham verici dönüşümlere öncülük etmelerine rehberlik eder.

Program İçeriği

LEAD21 Base

Üç gün süren bu etkinlik, programın başlangıç noktasını oluşturur. İletişim, Yönetim ve Dönüşüm konseptleri etrafında yapılandırılan eğitimler ve seanslar, Fellowlara program süresince faydalanabilecekleri temel araçları sunar. Bu modül, liderlik becerilerinin gelişimini destekleyen bütüncül bir öğrenme deneyimi sağlarken; aynı zamanda Fellowların birbirleriyle etkileşim kurarak güçlü bir kolektif öğrenme ortamı oluşturmalarına da imkan tanır.

LEAD21 Summit Etkinlikleri

Liderlik ekosisteminin en önemli isimleriyle buluşma fırsatı sunan zirve etkinlikleri, programın en dikkat çekici bileşenlerinden biridir. Üst düzey yöneticiler, girişimciler ve kariyerinde sıra dışı yolculuklar izleyen ilham verici isimlerle tanışma ve etkileşim kurma imkanı sunar. Fellow’lar, kapalı oturumlarda gerçekleşen konuşmalar ve paneller aracılığıyla derinlemesine bilgi edinirken; gerçek hayat hikayelerinden yola çıkarak kendi liderlik yolculuklarına ışık tutacak değerli içgörüler kazanırlar.

Social Leadership Journey

Bu modül, sosyal etki kavramına odaklanarak Fellow’ları ekip kurmaya, liderlik etmeye ve toplumsal sorunlara çözüm üretmeye teşvik eder. Fellow’lar, kendi sosyal etki projelerini geliştirip hayata geçirirken sosyal sorumluluk bilinci kazanır; aynı zamanda proje yönetimi, ekip ve ilişki yönetimi ile sosyal farkındalık gibi yetkinliklerini güçlendirir. Tüm bu süreç boyunca Yenibirlider’in bilgi birikimi (know-how) ve geniş network ağı katılımcılara rehberlik eder.

Mentörlük Programları

Bu modül, Fellow’ların liderlik yolculuğunda ilham verecek deneyimli kişilerle birebir mentorluk ilişkisi kurulmasını sağlar. Fellowlar, kariyer ve yaşam yolculuklarında kendilerine rehberlik edecek mentorlarla birebir görüşmeler gerçekleştirir. Bu süreç, katılımcıların kendi kariyer yol haritalarını oluştururken mentorlarının deneyimlerinden doğrudan faydalanmalarına olanak tanır.

Mentorlar üç ana grupta sınıflandırılır:

  • Lider Mentor: Yönetim Kurulu Başkanı, CEO, Genel Müdür veya Ülke
    Direktörü unvanına sahip üst düzey liderler
  • Üst Düzey Yönetici Mentor: C-Level veya Direktör seviyesinde yöneticiler
  • Startup Mentor: İlham veren bir başarı hikâyesine sahip girişimciler
    https://yenibirlider.org/lead21-mentorlarimiz-koclarimiz/

Profesyonel Koçluk Desteği

Bu modül, liderlik ve kariyer gelişimi alanında Fellowlara bireysel koçluk desteği sunar. Profesyonel koçlarla birebir gerçekleştirilen seanslar, Fellow’ların kişisel ve profesyonel hedeflerini netleştirmelerine yardımcı olur. Fellow’lar bu süreçte, öz farkındalık geliştirme, liderlik pratiklerini güçlendirme, özgüven kazanma ve zorluklarla başa çıkma stratejileri oluşturma konularında derinlemesine destek alırlar.

Sektörel Derinleşme

Sektörel Derinleşme modülü, Fellowların kariyer hedefleri doğrultusunda ilgi duydukları sektöre odaklanarak derinlemesine bir keşif süreci yaşamalarını sağlar. Bu süreçte sektör profesyonelleriyle doğrudan iletişime geçerek merak ettikleri sorulara yanıt ararlar. Modül sonunda ise, edindikleri içgörülerle hazırladıkları kapsamlı bir final raporu ve sektör videosu ile hem bilgi birikimlerini pekiştirir hem de ilgili alanda güçlü bir bakış açısı ve profesyonel network kazanırlar.

Kariyer Hızlandırıcı

Kariyer Hızlandırıcısı modülü, Fellowlara kariyer hedeflerini gerçekleştirmeleri için pratik araçlar ve doğrudan temas imkanları sunar. Modül kapsamında, İnsan Kaynakları profesyonelleriyle birebir gerçekleştirilen CV değerlendirme seansları ve mülakat simülasyonları, gençlerin profesyonel hazırlıklarını güçlendirir. Bu süreci, Fellowların kariyer hedefleri doğrultusunda tanıştıkları ve birebir fikir alışverişi yaptıkları sektör profesyonelleriyle gerçekleşen görüşmeler takip eder.

Sanatla Güçlendirme

Bu modül, Fellowların ilgi alanları ve kişisel zevkleri doğrultusunda bir sanat akımıyla eşleştirilerek bireysel keşiflerini derinleştirmeyi amaçlar. Katılımcılar bu süreçte edebiyat, müzik, sinema ve online müze ziyaretleri gibi farklı disiplinlere uzanan bir sanatsal yolculuğa çıkar. Modül, yaratıcılığı besleyen, estetik duyarlılığı artıran ve düşünsel derinliği güçlendiren özgün bir öğrenme deneyimi sunar.

Mezuniyet

Programın sonunda, Fellowlar mezun olarak LEAD21 ekosistemine dahil edilir. Mezuniyet etkinliğiyle Fellowların yolculukları kutlanır ve bu özel süreç anlamlı bir kapanışla taçlandırılır. Mezunlar, Yenibirlider topluluğunun aktif bir üyesi olarak, programın gelecekteki Fellowlarıyla etkileşimde bulunmaya devam eder. Alumni network’ü, kariyer fırsatları sunmanın yanı sıra yeni projelere dahil olma ve ekosistemle bağlantıyı sürdürme şansı sağlar.