LEAD21 Fellowship 10. Dönem kapsamında yürütülen Kariyer Hızlandırıcı Modülü, iş dünyasının insan kaynakları liderlerini Fellow’larımızla buluşturmaya devam ediyor.
DP Eurasia CHRO’su Seda Erdem Yılmaz, “Özel Sektörde İşe Alım Perspektifi ve Yetkinlikler” başlıklı oturumda; özel sektördeki güncel işe alım yaklaşımlarını, kurumların adaylarda önceliklendirdiği yetkinlikleri ve kariyer yolculuğunda öne çıkan gelişim alanlarını paylaştı. Sektör deneyimleri ve somut örneklerle zenginleşen buluşma, Fellow’larımızın kariyer adımlarını daha bilinçli ve stratejik bir çerçevede planlamalarına katkı sundu.
26 Şubat’ta ise ScaleX Ventures Head of Talent’ı Sinem Eser, “Geleceğin İş Piyasasında Öne Çıkmak: Geleceğin Adayı Nasıl Olunur?” başlıklı oturumda değişen yetkinlik beklentilerini, dönüşen işe alım dinamiklerini ve geleceğin aday profilinde öne çıkan becerileri kapsamlı biçimde ele aldı. Yüksek etkileşimle ilerleyen seans, Fellow’larımızın kariyer stratejilerini geleceğin iş dünyasına uyumlu şekilde konumlandırmalarına destek oldu.
Kariyer Hızlandırıcı Modülü kapsamında gerçekleşen bu buluşmalar, Fellow’larımıza yalnızca bilgi değil; sektör perspektifi ve stratejik bir kariyer bakışı kazandırdı.