29. Dönem Sürdürülebilir Liderlik Gelişim Programı, haziran ayında gerçekleştirilen eğitimler ve iyi uygulama oturumlarının ardından başarıyla tamamlandı.
Program kapsamında ilk olarak, Hayat Global İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Çağlayan Kent ile “Hayat ile Sürdürülebilir Liderlik” oturumunda bir araya geldik. Oturumda; Hayat’ın sürdürülebilirlik yaklaşımı, toplumsal etki odağında yürütülen çalışmalar ve kurumların uzun vadeli değer yaratma süreçlerindeki sorumluluğu ele alındı.
Ardından WE.Q. Consulting Kurucu Ortağı Prof. Dr. Dicle Yurdakul ve Research İstanbul Yönetici Ortağı Can Selçuki ile “Verilerle Ekonomi ve Sürdürülebilirlik” oturumu gerçekleştirildi. Ekonomik göstergeler, toplumsal eğilimler ve sürdürülebilirlik gündemi veri odaklı bir bakış açısıyla değerlendirilirken, katılımcılar güncel araştırmalar ışığında geleceğe dair önemli içgörüler kazandı.
Programın devamında Nexera Kurucu Ortağı & Akademisyen Cemal Tosun ile “Döngüsel Ekonomi” oturumu gerçekleştirildi. Kaynakların verimli kullanımı, döngüsel ekonomi yaklaşımının kurumlara sunduğu fırsatlar ve sürdürülebilir iş modelleri farklı örnekler üzerinden ele alındı.
Teknolojide Kadın Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Eş Başkanı Zehra Öney ile gerçekleştirilen “Teknoloji ve Kadın” oturumunda; teknolojinin dönüştürücü gücü, kadınların teknoloji ekosistemindeki rolü ve kapsayıcı liderlik anlayışının önemi üzerine ilham veren paylaşımlar gerçekleştirildi.
Program kapsamında ayrıca Yapı Kredi Kurumsal İletişim Direktörü Arda Öztaşkın ile “Kurumsal Sürdürülebilirlik” oturumunda; sürdürülebilirliğin kurumların stratejik öncelikleri arasındaki yeri, ESG yaklaşımı ve uzun vadeli değer yaratma süreçleri ele alındı.
Akademisyen, Sosyal Girişimci ve Sivil Toplum Gönüllüsü Prof. Dr. Itır Erhart ile gerçekleştirilen “Kurumsal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik” oturumunda ise kurumların toplumsal fayda üretmedeki rolü, sosyal etki yaklaşımı ve sürdürülebilirlik ekseninde geliştirilebilecek uygulamalar farklı örneklerle değerlendirildi.
SUCSR Sürdürülebilirlik Danışmanı R. Serkant Tünay ile düzenlenen “Sürdürülebilirlik ve Ötesi” oturumunda, sürdürülebilirliğin yalnızca çevresel bir sorumluluk alanı değil; kurumların stratejik karar alma süreçlerinin ayrılmaz bir parçası olduğu vurgulandı.
Programın kapanış gününde Kale Grubu Kurumsal İletişim ve Etki Yatırımları Bölüm Başkanı Rana Birden, “Kale Grubu ile Sosyal Etki” başlıklı oturumda katılımcılarla bir araya geldi. Kale Grubu’nun sosyal etki ve etki yatırımları odağında yürüttüğü çalışmalar üzerinden kurumların toplumsal dönüşümde üstlendiği rol değerlendirildi.
Kapanış programının devamında Konda Araştırma ve Danışmanlık Genel Müdürü Aydın Erdem ile “Türkiye’de Sürdürülebilirlik Araştırmaları” oturumu gerçekleştirildi. Türkiye’nin demografik yapısı, toplumsal eğilimleri ve sürdürülebilirlik alanındaki güncel araştırma bulguları veri odaklı bir bakış açısıyla ele alındı.
Programın son oturumunda ise Teknoloji ve Sürdürülebilirlik İletişimcisi Dr. Sertaç Doğanay ile “Bir Aşk ve Nefret İlişkisi: Sürdürülebilirlik ve Yapay Zekâ” başlıklı oturum gerçekleştirildi. Yapay zekânın sürdürülebilirlik, enerji tüketimi, inovasyon ve küresel rekabet üzerindeki etkileri güncel gelişmeler ışığında değerlendirildi.
Altı hafta süren program boyunca katılımcılarımız, farklı sektörlerden alanında uzman isimlerle bir araya gelerek sürdürülebilir liderliği birey, kurum ve toplum ekseninde çok boyutlu bir bakış açısıyla değerlendirme fırsatı buldu.
Program, katılımcılarımızın sertifikalarını aldığı mezuniyet töreniyle tamamlandı. 29. Dönem mezunlarımızı tebrik ediyor, sürdürülebilir liderlik yolculuklarında başarılar diliyoruz. 🎓
Program kapsamında bizlere ev sahipliği yapan Yapı Kredi ve Kale Grubu’na değerli katkıları ve nazik ev sahiplikleri için teşekkür ederiz.