23. Dönem Liderlik Programı Güz Dönemi: Eğitimden Mentorluk ve Koçluk Sürecine Geçiş

23.Dönem Liderlik Programı Güz Dönemi’nin akademik programı ve atölye çalışmaları Şubat ayında başarıyla tamamlandı. Boğaziçi Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ile gerçekleştirilen 75 saatlik eğitimlerin ardından, Mart ayında katılımcılar için mentorluk ve koçluk atamaları yapıldı. Mentorluk ve koçluk programları, katılımcıların liderlik becerilerini daha da ileriye taşıyacak önemli fırsatlar sunuyor.

Akademik Program ve Atölye Çalışmaları

Liderlik programının ilk aşaması, katılımcılara temel liderlik becerilerini kazandırmayı hedefleyen kapsamlı akademik eğitimlerdi. Güz dönemi süresince, katılımcılar çeşitli liderlik stratejileri, yönetim becerileri ve kişisel gelişim konularında derinlemesine bilgiler edindiler. Ayrıca, uygulamalı atölye çalışmaları ile öğrendikleri teorik bilgileri pratikte nasıl uygulayabileceklerini keşfettiler.

Mentorluk Programı: Deneyimli Liderlerle Yolculuk

Mart ayında başlayacak mentorluk programı, katılımcılara yenibirlider ekosisteminde yer alan üst düzey mentorlardan birebir destek almayı sağlayacak. Katılımcılar, kendi liderlik gelişim süreçlerinde onlara rehberlik edecek mentorlarıyla 4 görüşme gerçekleştirecekler. Bu süreç, katılımcıların kariyer hedeflerini netleştirmeleri, liderlik becerilerini geliştirmeleri ve profesyonel dünyada daha etkin bir rol oynamaları için kritik bir fırsat sunacak. Mentorluk, katılımcılara sadece bilgi aktarımı yapmakla kalmayıp, aynı zamanda kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlayan deneyimlerden faydalanmalarını da sağlayacak.

Koçluk Programı: Kişisel Gelişim İçin Derinlemesine Destek

Koçluk programı, katılımcıların liderlik yolculuklarında daha derin bir kişisel keşif yapmalarına olanak tanıyacak. Yenibirlider ekosisteminde yer alan profesyonel koçlar ile yapılan koçluk görüşmeleri, katılımcıların en az 6 görüşme ile tamamlamayı hedefledikleri bir süreçtir. Bu süreç, katılımcıların kişisel hedeflerine ulaşmalarını sağlamak, zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olmak ve liderlik becerilerini daha etkili bir şekilde kullanmalarına imkan tanıyacak.

Sonraki Adımlar ve Gelecekteki Fırsatlar

Akademik program ve atölye çalışmalarının ardından başlayan mentorluk ve koçluk programları, katılımcıların liderlik becerilerini güçlendirmek için önemli bir adım. Bu süreç, her bir katılımcının kişisel ve profesyonel yolculuğunda onları daha donanımlı, vizyoner ve etkili liderler haline getirecek. Katılımcılar, kariyerlerinde önemli bir adım atarak, profesyonel hayatta daha etkili bir liderlik rolü üstlenecekler.