Mavi Kampüs Talent Programı: Liderlikte Öz Farkındalık ve Duygusal Çeviklik

Liderlik, yalnızca strateji belirlemek ya da ekipleri yönetmekle sınırlı değildir. Gerçek liderlik, bireyin kendini tanıması ve değişen koşullara hızla uyum sağlayabilmesiyle mümkündür. Bu doğrultuda, Mavi Kampüs Talent Programı’nın dördüncü eğitiminde “Öz Farkındalık ve Duygusal Çeviklik” konularına odaklandık. 16 Ocak tarihinde, İrem Rona İnan tarafından verilen eğitimde katılımcılar, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) iş birliğiyle liderlikte öz farkındalık kazanma, stresle başa çıkma ve karar alma süreçlerinde esneklik sağlama gibi konularda derinlemesine bilgi edindiler.

Öz Farkındalık: Etkili Liderliğin Temeli

Bir liderin kendi güçlü ve gelişime açık yönlerini tanıması, ekiplerine daha bilinçli ve empatik bir şekilde rehberlik etmesini sağlar. Öz farkındalık, liderlerin hem bireysel hem de kurumsal düzeyde daha sağlıklı kararlar almasına olanak tanır.

Duygusal Çeviklik: Değişime Uyum Sağlama Yeteneği

Değişen iş dünyasında, liderlerin belirsizlikle başa çıkabilmesi kritik bir beceridir. Duygusal çeviklik, liderlerin değişime hızla adapte olmasını, zorluklar karşısında esneklik göstermesini ve stres yönetimi konusunda daha başarılı olmasını sağlar. Bu beceriye sahip liderler, ekiplerini motive ederek sürdürülebilir başarıya ulaşmada önemli bir rol oynar.

Mavi Kampüs Talent Programı’nda Etkili Liderlik Eğitimi

Eğitim sürecinde:

• Liderlikte etkili iletişim yöntemleri ele alındı.
• Belirsizlik içinde karar alma becerileri geliştirildi.
• Duygusal zekâ ve çeviklik üzerine interaktif çalışmalar yapıldı.

Mavi Kampüs Talent Programı ile Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz

Yenibirlider Derneği olarak, kurumların yetenek gelişim ihtiyaçlarına yönelik özel olarak liderlik eğitim programları tasarlıyoruz. Bu kapsamda Mavi çalışanlarına özel geliştirdiğimiz Mavi Kampüs Talent Programı, yeni nesil liderlik anlayışını destekleyerek profesyonel gelişim yolculuğuna katkı sağlıyor. Bu program, katılımcılara liderlik, eğitim ve kişisel gelişim odaklı yenilikçi çözümler sunarak, onların potansiyellerini en üst seviyeye taşımalarına yardımcı oluyor.

İrem Rona İnan ile gerçekleştirdiğimiz bu özel eğitimle, liderlerin gelişimine katkıda bulunmaktan büyük bir heyecan duyuyoruz. Mavi Kampüs Talent Programı kapsamında sunulan bu tür eğitimlerin, geleceğin vizyoner liderlerini yetiştirmede kritik bir rol oynayacağına inanıyoruz.