Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Neresindeyim?

Yeni Nesil Liderlik Programı kapsamında MEXT iş birliğiyle 30 Ocak’ta düzenlediğimiz eğitimler serisinde, önemli bir oturum olan “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Neresindeyim?” başlıklı eğitim, toplumsal cinsiyet eşitliğinin iş dünyası ve toplumsal yaşamda neden bu kadar önemli bir konu olduğunu derinlemesine ele aldı. Eğitimin konuşmacısı olan Meltem Kolday, katılımcılara toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin bireyler ve kurumlar üzerindeki etkilerini anlatarak, cinsiyet eşitliği bilincini arttırmayı hedefledi.

Meltem Kolday‘ın rehberliğinde gerçekleştirilen bu interaktif oturumda, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin kökenlerine inildi ve bilinçdışı önyargıların nasıl şekillendiği tartışıldı. Katılımcılar, kendi deneyimlerini paylaşarak bu konuda farkındalık kazandılar. Ayrıca, kapsayıcı bir liderlik anlayışının nasıl geliştirilebileceği üzerine keyifli bir tartışma yapıldı.

Eğitimde, iş dünyasında cinsiyet eşitliği konusunda daha kapsayıcı bir bakış açısı oluşturma yolunda katılımcılara pratik adımlar sunuldu. Özellikle liderlerin bu dönüşümdeki kritik rolü vurgulandı. Meltem Kolday, toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir liderlik yaklaşımının sadece organizasyonel başarıyı değil, aynı zamanda toplumdaki adaletin sağlanmasına katkıda bulunacağına değindi. Katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini daha iyi anladılar ve bireysel olarak bu sorunun çözülmesine nasıl katkıda bulunabileceklerini düşündüler.

Bu oturum, katılımcılara iş yaşamlarında daha eşitlikçi bir ortam yaratmak için gerekli farkındalığı kazandırarak, kapsayıcı ve dönüştürücü bir liderlik anlayışı geliştirmenin yollarını gösterdi. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda derinlemesine bir anlayışa sahip olan liderlerin, bu dönüşümün en ön saflarında yer alarak, hem işyerinde hem de toplumda daha adil bir dünyaya katkı sağlama potansiyelini artıracakları konusunda katılımcılara önemli bir vizyon kazandırıldı.

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Neresindeyim? başlıklı bu eğitim, katılımcıların toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda daha bilinçli hale gelmelerini sağlarken, liderlik becerilerini bu anlayışla şekillendirmelerine ve toplumda gerçek bir dönüşüm yaratmalarına yardımcı oldu.

MEXT üyelerine özel olarak hayata geçirdiğimiz Yeni Nesil Liderlik Programı, strateji, yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm modül eğitimlerine odaklanıyor, günümüz iş dünyasının kritik öneme sahip konularında derinlemesine bilgi edinme fırsatını sunuyor. Genç yöneticilerin yaratıcı potansiyellerini ortaya çıkarırken, onlara stratejik, vizyoner ve güncel bir liderlik bakış açısı kazandırmayı amaçlıyor.