Yenibirlider Derneği olarak, Haziran ayında geleceğin liderlerini desteklemek adına attığımız önemli adımlarla dolu bir ayı geride bıraktık. Haziran ayında iki eğitim programımızın mezuniyet törenlerini gerçekleştirdik ve Alarko Holding’de düzenlenen mezuniyet ve sertifika törenine katıldık. Geleceğin liderlerini yetiştirme yolunda attığımız bu önemli adımlarla dolu dolu geçen bir ayı geride bıraktık.
Haziran ayında verdiğimiz eğitimlerin ve gerçekleştirdiğimiz mezuniyet törenlerinin detaylarını paylaşarak, katıldığımız etkinliklerde yaşanan heyecan verici anları yeniden canlandıralım. İşte bu ay içinde gerçekleştirdiğimiz eğitimler ve etkinliklerin detayları:
22.Dönem Gelişim Programı;
Krizlerde ve Dirençlerde Değişim Yönetimi – Kemal Kılıçbay
Kemal Kılıçbay tarafından verilen “Krizlerde ve Dirençlerde Değişim Yönetimi” eğitimi, katılımcıların kriz anlarında ve dirençle karşılaşılan durumlarda nasıl etkili bir değişim yönetimi yapabileceklerini öğrenmelerini sağladı. Bu eğitim, liderlik becerilerini güçlendirme ve zor zamanlarda nasıl stratejik kararlar alabileceklerini öğrenme fırsatı sundu.
Koçvari Liderlik – Lerzan Erkan
Lerzan Erkan tarafından verilen “Koçvari Liderlik” eğitimi, katılımcıların koçluk becerilerini liderlikle birleştirerek ekiplerine nasıl daha etkili rehberlik edebileceklerini keşfetmelerini sağladı. Bu eğitimde, katılımcılar liderlikte koçluk prensiplerini uygulamalı olarak öğrenerek liderliklerini daha insan odaklı hale getirme yetkinliği kazandılar.
Hikayenin Gücü ile Liderin Özgün İletişimi – Salih Mehmet İnan
Salih Mehmet İnan tarafından verilen “Hikayenin Gücü ile Liderin Özgün İletişimi” eğitimi, katılımcıların liderlik rollerini etkili bir şekilde iletişim ve hikaye anlatımı yoluyla nasıl güçlendirebileceklerini öğrenmelerini sağladı. Bu eğitimde, liderlerin etkili iletişim becerilerini hikaye anlatımıyla destekleyerek daha güçlü ve etkili liderlik rollerine sahip olmaları hedeflendi.
22. Dönem Gelişim Programı Kapanışı
22.Dönem Gelişim Programı, Yenibirlider Derneği tarafından Şubat ayında başlatıldı ve Haziran ayında başarıyla tamamlandı. Katılımcılarımız bu süreçte alanlarında uzman hocalardan eğitim aldılar ve çeşitli konularda derinleşme fırsatı buldular.
Haziran ayı itibarıyla, katılımcılar sertifika süreçlerini başarıyla tamamlayarak Yenibirlider ekosistemine resmi olarak dahil oldular. Bu süreçte kazandıkları bilgi ve deneyimlerle donanımlı bir şekilde iş hayatına ve liderlik rollerine daha profesyonel bir yaklaşım getirdiler.
Mavi Kampus Talent Mezuniyeti
Yenibirlider Derneği olarak, Haziran ayında gerçekleştirdiğimiz önemli adımlardan biri de Mavi firması ile ortak olarak düzenlediğimiz Mavi Kampus Talent programının katılımcılarının mezuniyetleri oldu. Program, katılımcıların yaşam boyu sürecek liderlik yolculuklarına kişisel ve çevresel farkındalıkla başlamalarını sağlamayı hedefledi. Mavi ve Yenibirlider iş birliğinde hazırlanan entelektüel kapasitesi yüksek yoğun akademik program, toplamda 61 saat süren 11 buluşma ile tamamlandı.
Program, Yenibirlider Derneği ve Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi iş birliğinde yürütüldü ve programı başarıyla tamamlayan katılımcılar Boğaziçi Üniversitesi onaylı sertifika almaya hak kazandılar. Program mezunları, Yenibirlider Ekosistemi’nin bir parçası olarak kalıcı bir şekilde yer alacaklar. Mavi temsilcileri, mezunlarımıza gençlik programlarında gönüllü mentorluk yapma veya kariyer yolculuklarında deneyim paylaşımında bulunma gibi fırsatlar sunacaklar.
Alarko Holding Mezuniyet Töreni
Alarko Holding, Alarko Kurumsal MBA ve Yenibirlider Gelişim Programı mezunları için büyük bir mezuniyet töreni düzenledi. Bu etkinlik, liderlik ve profesyonel becerilerin geliştirilmesine olan bağlılığı bir kez daha gözler önüne serdi.
Yenibirlider Gelişim Programı mezunları, liderlik becerilerini ve profesyonel yetkinliklerini artırmak amacıyla hazırlanan programın sertifikalarını düzenlenen törende teslim aldılar. Tören, Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Niv Garih, Alarko Holding CEO’su Ümit Nuri Yıldız ve Yenibirlider Derneği Genel Müdürü Özge Arslan gibi önemli isimlerin katılımıyla gerçekleştirildi. Alarko Holding CEO’su Ümit Nuri Yıldız, genç liderlere yatırım yapmanın ve onların gelişimini desteklemenin şirketin sürdürülebilir başarıya ulaşmasındaki önemini vurguladı. Alarko’nun ilk MBA mezunlarından olan Niv Garih, Alarko bünyesinde eğitim sürecine verilen önemin hem şirket hem de çalışan için büyük bir kazanım olduğunu belirtti. Yenibirlider Derneği Genel Müdürü Özge Arslan ise bu iş birliğinin geleceğin liderlerini yetiştirme konusundaki kritik rolünü vurgularken aynı zamanda liderlik yolculuğunda Yenibirlider Derneği olarak mezunlarımıza her zaman destek olacağımızın altını çizdi.
