LEAD21 Fellowship Programı; gençlerin dahil olacakları organizasyon ve topluluklarda fark yaratacak lider adayları olmaları için yatırım yapar.
Hayatını dönüştürecek programın parçası olmaya hazır mısın?
Son Başvuru tarihi: 10 Haziran 2025 – 19 Temmuz 2025
Neden LEAD21 Fellowship Programı?
Türkiye’nin liderlik potansiyeli en yüksek 21 üniversite lisans öğrencisini titizlikle seçerek, onları bir yıl sürecek eşsiz bir liderlik gelişim yolculuğuna davet eder.
Bu prestijli program, gençlerin 21. yüzyıl liderlik yetkinliklerini derinlemesine geliştirmelerini hedeflerken; onları sadece geleceğin değil, bugünün de fark yaratan liderleri olmaları için donatır. Genç liderlerin hem bireysel potansiyellerini keşfetmelerine hem de bulundukları topluluklarda ilham verici dönüşümlere öncülük etmelerine rehberlik eder.
Program İçeriği
LEAD21 Base
Programın başlangıç noktası olan LEAD21 Base, dört yoğun günde şekillenir. Bu süre zarfında Fellowlar hem birbirini tanır hem de yıl boyunca işlerine yarayacak temel araçları, bakış açılarını ve alışkanlıkları edinir.
Dört gün boyunca hikaye anlatıcılığından, sürdürülebilir ilişkiler kurmaya, sosyal etki projesi tasarlamaya, ekip kurma ve yönetiminden yaratıcılık ve problem çözmeye uzanan seanslar birbirini izler. Programın son gününde yapay zekayı iş hayatında etkin kullanma ve kişisel bir gelecek vizyonu oluşturma üzerine çalışılır.
LEAD21 Base, bilgi aktarımından çok bir zihniyet dönüşümünün başlangıcıdır. Fellowlar bu dört günün sonunda yalnızca birbirini değil, kendilerinden ne beklendiğini de çok daha net görür.
Mentörlük Akışları
Her Fellow, dört farklı mentörle birebir çalışır. Bu dört isim, yıl boyunca Fellowun kariyer düşüncesine doğrudan katkı sunar — birer konuşmacı olarak değil, gerçek bir rehber olarak.
Mentörler dört grupta yer alır:
- Lider Mentör: Yönetim Kurulu Başkanı, CEO, Genel Müdür veya Ülke Direktörü seviyesinde üst düzey liderler
- Üst Düzey Yönetici Mentör: C-Level veya Direktör seviyesinde yöneticiler
- Startup Mentör: İlham veren bir kurucu hikayesine sahip girişimciler
- Global Mentör: Yurt dışında çalışan veya yüksek öğrenim gören Türk profesyoneller — uluslararası perspektif için
LEAD21 Fellowship Programı 10. Dönemi Mentörlerini İnceleyin!
LEAD21 Summit Etkinlikleri
Yıl boyunca üç kez bir araya gelen Summit etkinlikleri, Fellowları Türkiye’nin liderlik ekosisteminin önemli isimleriyle doğrudan buluşturur. Üst düzey yöneticiler, girişimciler ve alışılmışın dışında kariyer yolculukları izlemiş isimler; kapalı oturumlarda 21 Fellow ile bir arada olur. Konuşmalar, paneller ve birebir etkileşimler aracılığıyla Fellowlar yalnızca dinlemekle kalmaz; soru sorar, fikir alışverişinde bulunur ve gerçek bağlantılar kurar. 2026 yılında LEAD21 Summit etkinliklerine QNBeyond ev sahipliği yapıyor.
Social Leadership Journey
Liderlik sınıfta öğrenilmez — sahadaki gerçek zorluklarla yüzleşilerek öğrenilir. Social Leadership Journey modülünde Fellowlar, toplumsal bir sorunu ele alan kendi sosyal etki projelerini tasarlar, ekiplerini kurar ve projeyi hayata geçirir. Burada beklenti nettir: ölçülebilir, somut bir etki. Yıl sonunda bu projelerden bir kısmı girişime, STK’ya ya da kalıcı bir inisiyatife dönüşür.
Bu süreç boyunca Fellowlar proje yönetimi, ekip liderliği ve ilişki yönetimi yetkinliklerini gerçek koşullarda geliştirir. Yenibirlider’in birikimi ve ağı her adımda rehberlik eder.
Profesyonel Koçluk Desteği
Her Fellow, yıl boyunca profesyonel bir koçla 4 birebir seans gerçekleştirir. Bu seanslar, programın yoğunluğu içinde duraksayıp kendine dönme fırsatı sunar: nereye gidiyorum, ne istiyorum, önümdeki engel gerçekten ne?
Koçluk süreci kişiye özeldir — bir müfredat değil, Fellowun kendi soruları etrafında şekillenen bir akıştır.
Sektörel Derinleşme
Her Fellow, kariyer hedefleri doğrultusunda ilgi duyduğu sektörü derinlemesine araştırır. Bu süreçte Yenibirlider Ekosisteminden mezunlar arasından 3 sektör profesyoneliyle birebir görüşür; bunun yanında sektörden farklı isimlerle temas kurarak sorularına yanıt arar.
Modülün sonunda Fellow, edindiği içgörülerle kapsamlı bir sektör raporu hazırlar. Bu rapor hem bir öğrenme çıktısıdır hem de ilgili alanda güçlü bir bakış açısı ve profesyonel ağ kazanmanın somut belgesi.
Kariyer Hızlandırıcı
Kariyer Hızlandırıcı, Fellowları iş dünyasına hazırlamanın en pratik modülüdür. Alanında üst düzey İnsan Kaynakları profesyonelleriyle birebir CV değerlendirme seansları ve mülakat simülasyonları gerçekleştirilir. Grup seanslarında ise sektörün deneyimli İnsan Kaynakları isimlerine doğrudan soru sorma ve fikir alışverişi yapma imkanı doğar.
LEAD Talks
Aylık çevrimiçi LEAD Talks seanslarında Fellowlar, kariyerine veya yüksek öğrenimine yurt dışında devam eden Yenibirlider mezunlarıyla bir araya gelir. Uluslararası deneyimin içinden konuşan bu isimler, Fellowlara hem ilham hem de gerçekçi bir perspektif sunar.
AI Builder Sprint
Yapay zekayı kullanan liderlerle kullanamayanlar arasındaki fark her geçen yıl büyüyor. AI Builder Sprint, Fellow’ları bu farkın doğru tarafına geçirmek için tasarlandı.
6 haftalık online akışta prompt yazmaktan başlanır; yapay zeka araçlarını harici sistemlere bağlamak, otomasyon kurmak ve geliştirilen ürünü test etmek adım adım öğrenilir. Teknik arka plan gerekmez ama her hafta çalışan bir şey teslim etmek gerekir. Program, yüz yüze bir Showcase ile son bulur.
Finansal Okuryazarlık Modülü
Bu modülde Fellow’lar maaşlarını nasıl yöneteceklerini, birikimlerini hangi araçlara yönlendireceklerini ve bu kararları bilinçli şekilde nasıl sürdüreceklerini öğrenir.
10 oturum boyunca kişisel finans yönetiminden davranışsal finansa, makroekonomi okumasından yatırım araçlarına (mevduat, tahvil, BIST, ABD piyasaları, kripto) uzanan geniş bir içerik ele alınır. Her Fellow, modül boyunca kendi kişisel finansal planını ve projeksiyon şablonunu geliştirir; Demo Day’de jüri önünde sunar.
Finansal Burs Desteği
LEAD21 Fellow’ları, program boyunca 12 ay süreyle finansal burs desteği alır.
Mezuniyet
Programın sonunda, Fellowlar mezun olarak LEAD21 ekosistemine dahil edilir. Mezuniyet etkinliğiyle Fellowların yolculukları kutlanır ve bu özel süreç anlamlı bir kapanışla taçlandırılır. Mezunlar, Yenibirlider topluluğunun aktif bir üyesi olarak, programın gelecekteki Fellowlarıyla etkileşimde bulunmaya devam eder. Alumni network’ü, kariyer fırsatları sunmanın yanı sıra yeni projelere dahil olma ve ekosistemle bağlantıyı sürdürme şansı sağlar.