26. Dönem Yenibirlider Liderlik Programı 2025 Güz Dönemi kapsamında 18 Ekim Cumartesi günü gerçekleşen ikinci eğitimimizde, Prof. Dr. Arzu Tektaş ile “Yaratıcı Düşünme ve Yaratıcılık” konusunu ele aldık. Liderlik yolculuğunda yenilikçi bakış açısının ve yaratıcı problem çözmenin önemine odaklanan bu oturum, katılımcılara hem bireysel hem de ekip düzeyinde fark yaratabilecek uygulamalı öğrenme deneyimleri sundu.
Farklı Düşün, Yenilikle Güçlen
Eğitim boyunca katılımcılar, alışılmış kalıpların dışına çıkmayı, yeni fikirleri keşfetmeyi ve karmaşık problemleri yaratıcı yöntemlerle çözmeyi deneyimlediler. Prof. Dr. Tektaş’ın yönlendirmeleriyle:
- Yaratıcılığın doğasını ve liderlikteki rolünü,
- Fikir üretiminde çeşitliliğin ve merakın gücünü,
- Yaratıcı düşünceyi tetikleyen yöntemleri ve araçları,
- İlham veren örnekler üzerinden pratik uygulamaları
derinlemesine ele alma fırsatı buldular.
Yaratıcılık: Liderliğin Görünmeyen Kasları
Katılımcılar, değişen dünyada liderlerin yalnızca stratejik düşünen değil, aynı zamanda yaratıcı çözümler geliştirebilen bireyler olması gerektiğini tartıştılar.
Yaratıcılığın, ekip içi sinerjiyi artırmanın, yeniliği desteklemenin ve sürdürülebilir başarı sağlamanın temel bileşenlerinden biri olduğu vurgulandı.
Prof. Dr. Tektaş’ın özellikle altını çizdiği gibi, yaratıcılık sadece sanatsal bir yetenek değil; liderliğin her alanında geliştirilebilen bir düşünme biçimi. Bu bakış açısı, katılımcılara hem kişisel hem profesyonel yaşamlarında ilham veren güçlü bir farkındalık kazandırdı.
Liderlik Programı Hakkında
Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) iş birliğiyle yürütülen Yenibirlider Liderlik Programı, Türkiye’nin önde gelen kurumlarında görev yapan ve geleceğin dönüşümüne liderlik etmeyi hedefleyen profesyonellere yönelik bir gelişim yolculuğudur.
Program, liderlik becerilerini bütüncül bir perspektifle ele alarak, katılımcıların stratejik düşünme, etkili karar alma, iletişim ve ilişki yönetimi alanlarında derinleşmelerini sağlar. Katılımcılar, alanında uzman eğitmenlerden öğrenirken; profesyonel koçlar ve üst düzey mentörlerle birebir çalışarak kişisel gelişimlerine katkıda bulunurlar.
Ayrıca, Türkiye’nin önde gelen kurumlarından profesyonellerle bir araya gelerek güçlü bir ağ kurma fırsatı bulurlar. Bu sayede yalnızca liderlik becerilerini geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda yenilikçi bir ekosistemin parçası olarak birbirlerinden öğrenme ve ortak üretim deneyimi yaşarlar.